Warum OMMAX?
Wir sind ein internationales Team von digitalen Beratern, die gemeinsam daran arbeiten, die digitale Transformation unserer Kunden zu treiben. Wir sind datengetrieben, digitalbegeistert und glauben an das, was wir tun. Wir stellen die besten Talente ein und fördern sie, damit sie die digitalen Leader von morgen werden. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, flachen Hierarchien, einem individuellen und rasanten Karriereweg, einer überdurchschnittlichen Vergütung, der Möglichkeit, selbst in führende Technologieunternehmen zu investieren und vielen anderen Vorteilen bist, dann ist OMMAX der richtige Ort für Dich.
Entwicklung
- Persönliche Entwicklung
- Professionelle Schulungen
- Außergewöhnliche Aufstiegschancen
Vergütung
- Marktgerechtes Gehalt
- Leistungsbasierter Bonus
- Co-Investitionsmöglichkeiten
Flexibilität
- Home Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Initiativen für Eltern
Arbeitsumfeld
- Moderne IT-Infrastruktur
- Frei verfügbare Parkplätze
- Kostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel
Events
- Regelmäßige Team Aktivitäten
- Vielfältige Veranstaltungen
- Gesponserte Sportveranstaltungen
Stellenangebote
Danke für Ihre Bewerbung
Vielen Dank für Ihr Interesse an OMMAX und Ihre Bewerbung für unsere offene Stelle. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir Ihre Bewerbung erfolgreich erhalten haben.
Wir werden Ihre Unterlagen sorgfältig und individuell prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Die Überprüfung und Koordination mit unseren Abteilungen kann einige Tage dauern. Vielen Dank für Ihre Geduld!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr OMMAX-Team
Unsere Experten
Sarah Lbaz,
Vice President
"OMMAX ermöglicht persönliches Wachstum, schnelle Karrieremöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld und man wird Teil eines Teams von hochmotivierten Menschen, die gemeinsam digitalen Wert schaffen"
Dr. Felix Marcinowski
Vice President
"OMMAX ist ein wirklich tolles Unternehmen, in dem man sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kann. Die Initiativen, die zur Unterstützung berufstätiger Eltern angeboten werden, sind einzigartig und herausragend. Sie richten sich nicht nur an die OMMAX-Mitarbeiter, sondern auch an ihre Partner und an sie selbst - das ist der Unterschied zwischen reiner Mitarbeiter- und Familienfreundlichkeit."
Andrea Huber,
Manager
"Ich habe bei OMMAX mein zweites Zuhause gefunden, mit einem unglaublich motivierten Team, flachen Hierarchien, Verbindungen zu den besten Private-Equity-Firmen in Europa und Menschen, die ich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde betrachte."
