Building Digital Leaders of Tomorrow

Warum OMMAX?

Wir sind ein internationales Team von digitalen Beratern, die gemeinsam daran arbeiten, die digitale Transformation unserer Kunden zu treiben. Wir sind datengetrieben, digitalbegeistert und glauben an das, was wir tun. Wir stellen die besten Talente ein und fördern sie, damit sie die digitalen Leader von morgen werden. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, flachen Hierarchien, einem individuellen und rasanten Karriereweg, einer überdurchschnittlichen Vergütung, der Möglichkeit, selbst in führende Technologieunternehmen zu investieren und vielen anderen Vorteilen bist, dann ist OMMAX der richtige Ort für Dich.

Deine Vorteile bei OMMAX

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Asset. Wir kümmern uns um Deine persönlichen und professionellen Wünsche und Bedürfnisse, um das beste Arbeitsumfeld für Dich und unser Team zu schaffen.

Entwicklung

  • Persönliche Entwicklung
  • Professionelle Schulungen
  • Außergewöhnliche Aufstiegschancen 

Vergütung

  • Marktgerechtes Gehalt
  • Leistungsbasierter Bonus
  • Co-Investitionsmöglichkeiten

Flexibilität

  • Home Office Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diverse Initiativen für Eltern

Arbeitsumfeld

  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Frei verfügbare Parkplätze
  • Kostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel

Events

  • Regelmäßige Team Aktivitäten 
  • Vielfältige Veranstaltungen
  • Gesponserte Sportveranstaltungen

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Stellenangebote

Danke für Ihre Bewerbung

Vielen Dank für Ihr Interesse an OMMAX und Ihre Bewerbung für unsere offene Stelle. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir Ihre Bewerbung erfolgreich erhalten haben.

Wir werden Ihre Unterlagen sorgfältig und individuell prüfen und uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Die Überprüfung und Koordination mit unseren Abteilungen kann einige Tage dauern. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr OMMAX-Team

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ALLE ZEIGEN
ALLE ZEIGEN

Unsere Experten

Strategie- und Transaktionsberatung

Definition digitaler, datengestützter Wachstumsstrategien und Umsetzung digitaler Roadmaps zur Schaffung nachhaltigen Wachstums für unsere Kunden. Beratung führender PE-Firmen bei der Entscheidungsfindung für Investitionen.

Digital Acquisition und Organic Performance

Erstellung und Implementierung von Strategien zur Generierung neuer Leads und zum Aufbau langfristiger Kunden-beziehungen über Such-maschinen und Social Media.

Advanced Data Analytics

Datengesteuerte Entscheidungsfindung und Leistungsoptimierung entlang der gesamten Customer Journey.

Experience Design

Optimierung aller Elemente des Kundenerlebnisses, von der ersten Awareness bis zur Conversion und Retention

Tech Strategy und Execution

Sicherung der Grundlage für alle Arten von digitalen Wachstumsinitiativen durch maßgeschneiderte Technologie- und App-Lösungen.

Marketing Automation

Personalisierung und Automatisierung kanalübergreifender Customer Journeys zur Optimierung von Conversions, Retention Rates und Share of Wallet.

Schneller Bewerbungsprozess

Das Bewerbungsverfahren verläuft sehr schnell in drei Stufen und ist überwiegend digital.

01

Erstes Interview

Passen wir zueinander?
In einem virtuellen Treffen mit unserem HR-Team lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir werden Deine Soft Skills testen und grundlegende Fragen stellen, um in einem offenen Gespräch mehr über Dich herauszufinden.

02

Zweites Interview

Verfügst Du über die inhaltliche Befähigung für die Stelle?
Im zweiten Gespräch hast Du die Möglichkeit, unseren Experten eine Case Study vorzustellen. Wir werden hierauf aufbauend Fragen stellen und Deine Fähigkeiten testen.

03

Entscheidung

Wir werden Dich in einem persönlichen Gespräch über unsere Entscheidung informieren. Alle Kandidaten erhalten innerhalb weniger Tage eine Benachrichtigung von OMMAX. Wir bemühen uns immer um hohes Tempo!

Dr. Felix Schulz,

Manager

„Bei OMMAX schätze ich besonders die Flexibilität, berufliche Ambitionen mit individuellen Bildungszielen zu verbinden. Dank der Unterstützung von OMMAX konnte ich meine Leidenschaft für die Wissenschaft mit meiner beruflichen Laufbahn vereinen und einen Doktortitel erwerben, ohne meine berufliche Entwicklung zu gefährden.“

Andrea Huber

Andrea Huber,

Director

"Ich habe bei OMMAX mein zweites Zuhause gefunden, mit einem unglaublich motivierten Team, flachen Hierarchien, Verbindungen zu den besten Private-Equity-Firmen in Europa und Menschen, die ich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde betrachte."

Dr. Felix Marcinowski

Dr. Felix Marcinowski

Vice President

"OMMAX ist ein wirklich tolles Unternehmen, in dem man sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kann. Die Initiativen, die zur Unterstützung berufstätiger Eltern angeboten werden, sind einzigartig und herausragend. Sie richten sich nicht nur an die OMMAX-Mitarbeiter, sondern auch an ihre Partner und an sie selbst - das ist der Unterschied zwischen reiner Mitarbeiter- und Familienfreundlichkeit."

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf,
Dich kennenzulernen!

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Philipp Ortlieb