Constanze Salzmann, Valentin MĂŒnst, Beatriz VallerĂ© de Oliveira and Max KneisslConstanze Salzmann, Valentin MĂŒnst, Beatriz VallerĂ© de Oliveira and Max Kneissl

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Stellenangebote

Data Engineer (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • Entwickle und richte Datenanalyseplattformen fĂŒr unsere Kunden auf Cloud-Infrastrukturen mit komplexen Datenpipelines ein, wie z.B., Aufbau der Infrastruktur, die fĂŒr die optimale Extraktion, Transformation und das Laden von Daten aus einer Vielzahl von Datenquellen erforderlich ist
  • Arbeite mit unseren Analyseexperten zusammen, um unsere Kunden hinsichtlich der Datenstrategie und der Implementierung von Analyseanwendungen zu beraten
  • Identifiziere, konzeptioniere und setze interne Prozessverbesserungen um: Automatisierung manueller Prozesse, Optimierung der Datenbereitstellung, Neugestaltung der Infrastruktur fĂŒr grĂ¶ĂŸere Skalierbarkeit etc. 
Was Du mitbringst:
  • Vorzugsweise Abschluss in Informatik, Statistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen quantitativen Bereich
  • Vorzugsweise 2+ Jahre Erfahrung als Data Engineer, Backend Engineer oder Ă€hnlich
  • Erfahrung im Schreiben von produktionsreifem Code in Python und gute SQL-Kenntnisse (Java, C++, Scala, JavaScript, Go ist ein Plus)
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, NoSQL ist ein Plus
  • Erfahrung mit Cloud-Diensten, deren Infrastruktur und Daten-Stack (z.B., AWS mit EC2, S3, Redshift, EMR, RDS etc.
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Datenpipeline- und Workflow-Management-Tools wie Airflow, Luigi, Fivetran
  • Erfahrung in Django oder Ă€hnlichen Web-Frameworks ist ein Plus
  • Erfahrung im Aufbau von Prozessen zur UnterstĂŒtzung von Datentransformation, Datenstrukturen, Metadaten, AbhĂ€ngigkeits- und Workload-Management
  • Leidenschaft fĂŒr neue Tools und Best Practices, was Dir einen guten Überblick ĂŒber Tools und Frameworks in der Data-Engineering-Landschaft verschafft (z. B. Airflow, Spark, Kafka, OLAP / OLTP / No-SQL etc.). Du kannst ĂŒber das Systemdesign nachdenken und dabei Datenstruktur, DatengrĂ¶ĂŸe, Leistung, Kosten und andere KPIs im Überblick haben. 
  • Erfahrung in der UnterstĂŒtzung und Zusammenarbeit mit funktionsĂŒbergreifenden Teams in einer dynamischen Umgebung
Was Dich erwartet:
  • Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, an den Standorten MĂŒnchen, Berlin, Hamburg und London
  • Mache einen echten Unterschied fĂŒr unsere Kunden und werde Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams, das direkt mit den GrĂŒndern/Partnern zusammenarbeitet
  • Lerne die neuesten digitalen GeschĂ€ftsmodelle und Best Practices kennen
  • Profitiere von einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und einer tollen LernatmosphĂ€re
  • Übernimm Verantwortung fĂŒr anspruchsvolle und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße kostenloses Essen und GetrĂ€nke im BĂŒro, Teamevents und regelmĂ€ĂŸige sportliche AktivitĂ€ten sowie weitere Unternehmensvorteile

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in MĂŒnchen, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelstĂ€ndische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater fĂŒr die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie fĂŒr die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung fĂŒr unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen TĂ€tigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsĂŒbergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile FĂŒhrungskrĂ€fte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im BĂŒro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir legen großen Wert sowohl auf den persönlichen und kulturellen Fit mit dem Unternehmen als auch darauf die ideale Rolle fĂŒr dich persönlich zu finden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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