Building Digital Leaders of Tomorrow

Wen wir suchen:

• Funktionale und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Digital Acquisition Teams, d.h. SEA, Paid Social, Display, Programmatic Advertising, Performance Marketing, etc.
• Verantwortung für Kundenakquise, Teambesetzung, Projektpriorisierung, Projektabwicklung und Projekterfolg, Projektrentabilität und Kundenzufriedenheit innerhalb des Digital Acquisition Teams  
• Aktive Entwicklung des Angebots an digitalen Akquisitions- und Strategieberatungsleistungen, wie z. B. MarTech- und Marketingstrategie, Marketingkanal-Mix-Strategie; Ausbau des internen Know-hows und Aufbau von Partnerschaften mit externen Parteien sowie Nearshore-Agenturen
• Verkauf und Umsetzung digitaler Projekte im Bereich Marketingeffizienz, digitales Go-to-Market oder Lead-Gen- und Nurturing-Strategien zur Umsatzsteigerung im B2B- und B2C-Umfeld        
• Beaufsichtigung und Management von Kunden, Projekten und/oder Projekt-Workstreams im Bereich Digital Acquisition in Bezug auf strategischen Input, Anleitung von Beratern und Qualitätssicherung  
• Etablierung und Optimierung der Standardisierung von Prozessen und Vorlagen, einschließlich Qualitätssicherungsprozessen für laufende Projekte oder neu entwickelte Lösungen   
• Proaktive Rolle bei Verkaufs- und Pitching-Aktivitäten, Entwicklung neuer Services auf der Grundlage aktueller Trends und Branchenentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und den Strategieeinheiten  
• Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten für das Digital Acquisition Team in enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team
• Repräsentation von OMMAX und der Abteilung Digital Acquisition bei Veranstaltungen, Messen und Universitäten

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnlicher Fachrichtungen mit exzellenten Studienleistungen
• 6+ Jahre Berufserfahrung im digitalen Bereich als Marketingspezialist sowohl auf strategischer als auch auf umsetzungsorientierter Ebene (idealerweise in einer Agentur oder Beratung)
• Expertenwissen und Verständnis der MarTech-Landschaft und modernster Tools sowie aktueller Trends im digitalen Marketing sowie der Prozesse und kanalspezifischen Anforderungen, z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads; nachgewiesene technische Expertise und datengetriebener Ansatz für Marketingaktivitäten; gutes Verständnis der Datenschutzbestimmungen, z.B. Third Party Cookies
• Nachgewiesene Erfahrung und ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Teamkoordination, Führung und Projektmanagement
• Gutes Verständnis für die Relevanz und die Auswirkungen von Marketing-Analysen, Tracking und Customer Journey auf die Marketingleistung 
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Leidenschaft für die Arbeit
• Fließend in Englisch und Deutsch

Was Dich erwartet:

• Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
• Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
• Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
• Übernehme Verantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
• Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
• Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten München, Berlin und Norders