Constanze Salzmann, Valentin Münst, Beatriz Valleré de Oliveira and Max KneisslConstanze Salzmann, Valentin Münst, Beatriz Valleré de Oliveira and Max Kneissl

Building Digital Leaders of Tomorrow

Stellenangebote

Director Digital Strategy (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • Verantworte internationale, strategische Projekte und Kunden 
  • Führe Projektteams und koordiniere mit externen Parteien
  • Erstelle aussagekräftige schriftliche Kommunikation für Kunden in einer Vielzahl von Medien, einschließlich Berichten und Folienpaketen
  • Leite die Organisation von Aktivitäten wie Workshops, Meetings, Recherchen, Stakeholder-Engagement, Geschäftsanalysen, technische Analysen und Lösungsdesign im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten
  • Durchführung von Recherchen zu neuen Themen, die für unsere Kunden von Interesse sind
  • Führe Workshops mit Kunden und Unterstützung bei inhaltlichen Fragen
  • Beaufsichtigung und Entwicklung des Teams und Unterstützung der Rekrutierungsaktivitäten für neue und hochqualifizierte Strategy Manager
Was Du mitbringst:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder einer verwandten Disziplin mit herausragenden Studienleistungen (Master oder MBA von Vorteil)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Tätigkeit im digitalen Marketingumfeld mit Fokus auf (digitale) Strategie, Transaktionsberatung oder digitales Marketing ist ein Plus
  • Nachweislich hohe analytische Fähigkeiten und Technologieaffinität, dennoch kreativ
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Teamkoordination und Teamführung
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • Serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für die Arbeit
  • Sehr kundenorientiert und Fähigkeit zur Kommunikation zwischen Kunde und Unternehmen
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Bereich der schriftlichen Kurztexte
  • Fließendes Englisch und Deutsch
Was Dich erwartet:
  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Verantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten München, Berlin und Norderstedt

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelständische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater für die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie für die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung für unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen Tätigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsübergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile Führungskräfte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im Büro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir legen großen Wert sowohl auf den persönlichen und kulturellen Fit mit dem Unternehmen als auch darauf die ideale Rolle für dich persönlich zu finden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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