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Director Web Development (m/w/d)
Wen wir suchen:
- Fachliche- und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Tech Delivery Abteilung
- Aktive Weiterentwicklung des Tech- und Solution-Stacks
- Produktentwicklung- und Angebotssteuerung für digitale Projekte
- Aufbau- und Skalierung fachbereichs- und funktionsübergreifender Teams in der Entwicklung
- Plane und setze digitale Projekte im Bereich CMS, DXP, E-Commerce, Kundenportal - und Plattform-Entwicklung um
- Begleite projektbasierte Requirement-Prozesse fachlich und übernimm Verantwortung für die technischen und infrastrukturellen Aspekte in der Projektumsetzung
- Entwickle technische Lösungen gemeinsam mit dem Team und externen Dienstleistern
- Sei Schnittstelle und Ansprechpartner für externe Dienstleister und Koordination sowie inhaltliche Unterstützung externer Entwickler
- Aufbau- und Optimierung eines Testing- und Qualitätssicherungsprozesses für die Projekte / entwickelten Lösungen
- Ermittle relevante KPIs und erstelle entsprechende Reportings als Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den Department-Leads und den Strategy-Units
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Informatik oder ähnliche Fachrichtungen, vergleichbare Berufsausbildung oder langjähriger Erfahrung im Bereich Web-Development mit Führungserfahrung
- 10+ Jahre Berufserfahrung im Digitalbereich als Developer, Technischer Projektleiter- oder Lead Engineer
- Expertenkenntnisse- und Verständnis für Prozesse und technische Hintergründe sowie eine strukturierte- und ergebnis-/lösungsorientierte Arbeitsweise
- Expertenkenntnisse in den Bereichen Programmierung/Datenbanken, Deployment und Qualitätssicherung
- Starke Fähigkeiten im Bereich Analyse und Konzeption
- Breites Fachwissen im Bereich von Softwarearchitekturen und Webtechnologien
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von Kollaborationstools und dem Atlassian Stack [JIRA, Confluence]
- Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Zertifizierungen im Bereich agiler Projektumsetzung [bspw. Scrum-Master]
- Vorteilhaft ist Erfahrung in Projekten im Enterprise-Segment [bspw. Salesforce, Sitecore]
Was Dich erwartet:
- Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
- Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
- Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
- Übernehme Verantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
- Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits
- Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten München, Berlin und Norderstedt
Unternehmensbeschreibung
OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelständische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater für die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie für die digitale Transaktionsberatung.
Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung für unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen Tätigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsübergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.
Standort
Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile Führungskräfte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im Büro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.
Wir legen großen Wert sowohl auf den persönlichen und kulturellen Fit mit dem Unternehmen als auch darauf die ideale Rolle für dich persönlich zu finden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mit freundlichen Grüßen
Philipp Ortlieb
Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130
Glückwunsch!
Philipp Ortlieb,
Partner / Chief People Officer