Werde ein Digital Leader!
In unserem Digital Gap Year Program erhältst du innerhalb von 9 Monaten Einblick in 3 Abteilungen und hast die Möglichkeit, als Digital Pioneer in verschiedenen Projekten und Branchen aktiv mitzuarbeiten. Durch die Rotation in Strategie- und Expertenteams sowie in unsere internen Funktionen wirst du zum OMMAX-Allrounder. Und mit der Verantwortung für eigene Projekte entwickelst du dich nicht nur persönlich weiter, sondern erwirbst auch die digitale Expertise, die dich am Ende zum Digital Expert macht!
Strategy Consulting Teams
In unseren Strategieteams bist du an der Beratung führender strategischer Investoren, der Unterstützung von Entscheidungsprozessen und der Definition digitaler Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Wertschöpfung in verschiedenen Branchen beteiligt. Hier sind deine Kreativität und dein strategisches Denkvermögen besonders gefragt, zum Beispiel bei der Unterstützung von Marktforschung, Lösungsdesigns und Geschäftsanalysen. Lerne den Alltag eines Beraters kennen und profitiere von detaillierten Einblicken in digitale Großprojekte.
Teams
- Strategy Transaction Advisory
- Strategy Execution
Expert Consulting Teams
Unsere Expertenteams bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, dein digitales Know-how zu erweitern. Du arbeitest mit unseren Kunden entlang des gesamten Marketing- und Vertriebsprozesses zusammen. Dabei durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette von der Awareness- über die Consideration- bis hin zur Purchase- und Relationship-Phase. Entwickle eine einzigartige Customer Journey entlang des Weges und unterstütze mit technischem und datenbezogenem Fachwissen, während du auch eng mit unseren Strategie-Teams zusammenarbeitest.
Teams
- Advanced Data Analytics
- Digital Acquisition
- Experience Design
- Organic Performance
- Tech Strategy & Architecture
- Tech System Integrations
- Tech Platform Development
Internal Functions
Lerne die internen Strukturen eines digitalen Strategieberatungsunternehmens kennen und unterstütze OMMAX bei seinem digitalen Wachstum. Du wirst aktiv in die Rekrutierung von digitalen Führungskräften eingebunden, organisierst einzigartige OMMAX Team-Events oder hilfst bei der Verbesserung der Organisationsstrukturen. Wenn du dich für Zahlen interessierst, kannst du Einblicke in unsere Finanzwelt gewinnen oder bei unseren eigenen Marketingkampagnen kreativ werden.
Teams
- Finance
- Marketing & PR
- Operational Excellence
- People & Culture
Warum OMMAXperience Digital Gap Year?
- Entdecke bei uns deinen eigenen Karrierepfad und gestalte diesen nach deinen eigenen Interessen und Stärken
- Baue dir ein internationales Netzwerk von KollegInnen und KundInnen auf
- Erweitere dein digitales Know-how und stärke deine Fähigkeiten in branchenübergreifenden Projekten
- Arbeite mit einem starken Team in einer dynamischen Atmosphäre
- Lerne von digitalen VorreiterInnen und werde selbst zum Digital Expert
Nach erfolgreichem Abschluss des digitalen Gap Years werden exzellente KandidatInnen in unser Talentprogramm aufgenommen und erhalten somit Zugang zu unserem Career Fast Track!
