Constanze Salzmann, Valentin MĂŒnst, Beatriz VallerĂ© de Oliveira and Max KneisslConstanze Salzmann, Valentin MĂŒnst, Beatriz VallerĂ© de Oliveira and Max Kneissl

Building Digital Leaders of Tomorrow

Stellenangebote

Product Owner (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • FĂŒhre und unterstĂŒtze die funktionale und technische Umsetzung von wichtigen Kundenprojekten
  • Erfasse Kundenanforderungen und konzipiere funktionale Spezifikationen, ProjektfreigabeplĂ€nen/Roadmaps und Best-Fit-Softwarelösungen und berate gleichzeitig zu technischen Implementierungsoptionen
  • Verantworte die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Kunden, unseren Entwicklungsteams und anderen internen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens. StĂ€rke die Effizienz unserer bereichsĂŒbergreifenden Teams
  • Setze komplexe Roadmaps in Meilensteine um und priorisiere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Fungiere als Schnittstelle zwischen allen beteiligten Stakeholdern und steuere sie zur Fertigstellung, wobei Schwierigkeiten und Herausforderungen beseitigt werden
  • Fördere das Team und unterstĂŒtze in der Rekrutierung neuer und potenzieller Zielgruppen

Was Du mitbringst:
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin mit hervorragenden Studienleistungen (Master oder MBA sind von Vorteil)
  • 1-3 Jahre nachgewiesene, einschlĂ€gige Erfahrung als technischer Projektleiter oder Product Owner in einem technologieorientierten Unternehmen oder Dienstleistungsanbieter
  • Expertise in der Erstellung von technischen Anforderungen, der Entwicklung von GeschĂ€ftsmodellen und der Definition von Supportanforderungen und -prozessen
  • Erfahrung in der erfolgreichen DurchfĂŒhrung technischer Projekte von Anfang bis Ende (von der Planung bis zur Umsetzung)
  • Fachkenntnisse ĂŒber agile Rahmenkonzepte, AnsĂ€tze und GrundsĂ€tze in einem Beratungsumfeld und VerstĂ€ndnis des vollstĂ€ndigen SDLC
  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, geschĂ€ftliche Probleme und PrioritĂ€ten zu verstehen, zu analysieren und den Entwicklern klar zu vermitteln
  • FĂ€higkeit, neue Analysemethoden, Softwareanwendungen und -werkzeuge zu erlernen und zu entwickeln
  • Belastbarkeit und die FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)

Was Dich erwartet:
  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den GrĂŒndern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfĂ€ltigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und ArbeitsatmosphĂ€re
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler GeschĂ€ftsmodelle sowie mit Best Practices ĂŒber acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Verantwortung fĂŒr herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im BĂŒro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten MĂŒnchen, Berlin und Norderstedt

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in MĂŒnchen, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelstĂ€ndische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater fĂŒr die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie fĂŒr die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung fĂŒr unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen TĂ€tigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsĂŒbergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile FĂŒhrungskrĂ€fte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im BĂŒro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir legen großen Wert sowohl auf den persönlichen und kulturellen Fit mit dem Unternehmen als auch darauf die ideale Rolle fĂŒr dich persönlich zu finden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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