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Product Owner (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • Führe und unterstütze die funktionale und technische Umsetzung von wichtigen Kundenprojekten
  • Erfasse Kundenanforderungen und konzipiere funktionale Spezifikationen, Projektfreigabeplänen/Roadmaps und Best-Fit-Softwarelösungen und berate gleichzeitig zu technischen Implementierungsoptionen
  • Verantworte die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Kunden, unseren Entwicklungsteams und anderen internen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens. Stärke die Effizienz unserer bereichsübergreifenden Teams
  • Setze komplexe Roadmaps in Meilensteine um und priorisiere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Fungiere als Schnittstelle zwischen allen beteiligten Stakeholdern und steuere sie zur Fertigstellung, wobei Schwierigkeiten und Herausforderungen beseitigt werden
  • Fördere das Team und unterstütze in der Rekrutierung neuer und potenzieller Zielgruppen

Was Du mitbringst:
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin mit hervorragenden Studienleistungen (Master oder MBA sind von Vorteil)
  • 1-3 Jahre nachgewiesene, einschlägige Erfahrung als technischer Projektleiter oder Product Owner in einem technologieorientierten Unternehmen oder Dienstleistungsanbieter
  • Expertise in der Erstellung von technischen Anforderungen, der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Definition von Supportanforderungen und -prozessen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung technischer Projekte von Anfang bis Ende (von der Planung bis zur Umsetzung)
  • Fachkenntnisse über agile Rahmenkonzepte, Ansätze und Grundsätze in einem Beratungsumfeld und Verständnis des vollständigen SDLC
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, geschäftliche Probleme und Prioritäten zu verstehen, zu analysieren und den Entwicklern klar zu vermitteln
  • Fähigkeit, neue Analysemethoden, Softwareanwendungen und -werkzeuge zu erlernen und zu entwickeln
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)

Was Dich erwartet:
  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Verantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten München, Berlin und Norderstedt

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelständische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater für die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie für die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung für unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen Tätigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsübergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile Führungskräfte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im Büro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir schätzen die Bedeutung einer kulturellen Anpassung an das Unternehmen und Finden Sie die richtige Rolle, damit Sie gedeihen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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