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Senior Consultant Digital Acquisition (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • Analysiere bestehende Social Media- und SEA-Strategien, entwickle Branchen-Benchmarks und leite datengestĂŒtzte Initiativen ab
  • Konzipiere, plane und implementiere digitale Marketingstrategien fĂŒr nationale und internationale Kunden
  • Optimiere und ĂŒberwache Kampagnen auf Basis von Dashboard-Daten und Analyse wichtiger KPIs wie CTR, CPO und ROI
  • Zusammenarbeit mit anderen Digitalexperten, um die Automatisierung unserer Analysen weiter voranzutreiben
  • Identifizierung und Anwendung von Markttrends auf SEA- und Social Media-Kampagnen, die den grĂ¶ĂŸten Einfluss auf die Erreichung der Ziele haben, und entsprechende Priorisierung
  • Erstelle schriftliche Kommunikation und Berichte fĂŒr Kunden, die die Entwicklung von Leistungskennzahlen aufzeigen und als Ansprechpartner fungieren
  • Verwalte Budgets fĂŒr bezahlte Medien und erstellen Analysen, um die Wirksamkeit interaktiver Kampagnen zu quantifizieren und zu qualifizieren
  • Gib Dein wertvolles Wissen weiter, indem Du externe und interne Workshops und Pitches durchfĂŒhrst sowie Junior Consultants betreust und anleitest
Was Du mitbringst:
  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, Medien, Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin mit hervorragenden akademischen Noten (Master oder MBA von Vorteil)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketings mit Schwerpunkt auf sozialen Medien und/oder SEA
  • Sicheres Auftreten und gute PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten gegenĂŒber internen und externen Kontakten aus verschiedenen Bereichen
  • Proaktive und innovative MentalitĂ€t mit dem Interesse, tĂ€gliche ArbeitsablĂ€ufe und -prozesse stĂ€ndig zu optimieren
  • AusgeprĂ€gtes analytisches Denken und technisches Geschick bei gleichzeitiger KreativitĂ€t
  • Serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft fĂŒr die Arbeit
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
Was Dich erwartet:
  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den GrĂŒndern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfĂ€ltigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und ArbeitsatmosphĂ€re
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler GeschĂ€ftsmodelle sowie mit Best Practices ĂŒber acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Verantwortung fĂŒr herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im BĂŒro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten MĂŒnchen, Berlin und Norderstedt

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in MĂŒnchen, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelstĂ€ndische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater fĂŒr die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie fĂŒr die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung fĂŒr unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen TĂ€tigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsĂŒbergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile FĂŒhrungskrĂ€fte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im BĂŒro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir schÀtzen die Bedeutung einer kulturellen Anpassung an das Unternehmen und Finden Sie die richtige Rolle, damit Sie gedeihen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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