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Senior Tech Strategy Consultant / Manager (m/w/d) - London

Wen wir suchen:
  • Berate führende Finanzinvestoren und Private-Equity-Firmen bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Due-Diligence-Prüfungen in den Bereichen Technologie und Daten
  • Strukturierung, Aufbereitung und Kommunikation von Due Diligence Analysen im Rahmen von Buy-Side und Sell-Side Transaktionen
  • Berate nationale und internationale Unternehmen hinsichtlich des Status Quo der Technologie-/Softwarelösung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, einschließlich der Konzeption des Zielzustands und der Angabe der erforderlichen Investitionen
  • Management der Stakeholder-Kommunikation sowie der Projektzeitpläne, des Budgets und der Umsetzung
  • Co-Entwicklung einer Equity Story und von Wertschöpfungsmöglichkeiten für Portfoliounternehmen
  • Entwirf und bereite Geschäfts-, Markt- und Technologieansichten sowie interaktiven Demos vor
  • Bereite Präsentationen für Kundenprojekte und Geschäftsentwicklungszwecke vor
  • Nimm Teil und leite Aktivitäten wie Workshops, Meetings, Recherchen, Einbindung von Interessengruppen für Kunden- und interne Projekte 
Was Du mitbringst:
  • Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer verwandten Disziplin mit herausragenden Studienleistungen
  • Master-Abschluss (Junior-Rolle) oder mindestens 2-3 Jahre (Senior-Rolle) einschlägige Erfahrung mit Fokus auf Technologieberatung, Transaktionsberatung oder digitale Strategie / Transformation
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Prüfung komplexer technologiebasierter Geschäftsmodelle
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Software und / oder maschinellen Lernmodellen (z.B. in R, Python)
  • Tiefes Verständnis für die Auswirkungen von Technologie in Bezug auf Skalierbarkeit und Produkt-Markt-Fit
  • Serviceorientiert, hoch motiviert und neugierig, teamfähig
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • M&A-Erfahrung (Beratung) ist ein Plus
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus 
Was Dich erwartet:
  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Verantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits   
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit in London

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelständische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater für die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie für die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung für unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen Tätigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsübergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile Führungskräfte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im Büro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir schätzen die Bedeutung einer kulturellen Anpassung an das Unternehmen und Finden Sie die richtige Rolle, damit Sie gedeihen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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