Constanze Salzmann, Valentin Münst, Beatriz Valleré de Oliveira and Max KneisslConstanze Salzmann, Valentin Münst, Beatriz Valleré de Oliveira and Max Kneissl

Building Digital Leaders of Tomorrow

Stellenangebote

Intern / Working Student HR Strategy (m/w/d)

Wen wir suchen:
  • Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Teams operative und strategische Lösungen für unsere Kunden.
  • Du arbeitest mit bei Marktanalysen, Recherchen, Auswertungen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen. 
  • Du unterstützt unseren Chief People Officer bei Sales Aktivitäten und erstellst Slide Decks für Pitch Präsentationen. 
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst eigene Teilprojekte voran.
  • Du bringst eigene Ideen und Projekte ein.
Was Du mitbringst:
  • Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten (Masterstudium ist von Vorteil). 
  • Du hast erste praktische Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development.
  • Du verfügst über ausgezeichnete PowerPoint sowie gute Excel Kenntnisse.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verfügst über präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du liebst Herausforderungen und möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. 
  • Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und internationalen Umfeld. 
  • Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch.
Was Dich erwartet:
  • Wirkungsvolle Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines wachsenden, hochmotivierten und kreativen Teams, das unmittelbar mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet. Du hinterlässt einen Impact und gestaltest mit deinen Ideen die Zukunft von OMMAX und das digitale Umfeld mit.
  • Zukunftsweisende Einblicke: Du sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit neuen digitalen Geschäftsmodellen in acht verschiedenen Branchen. Du ergreifst die Gelegenheit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
  • Internationale Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und vielfältige Projekte und betreust Kunden in einem internationalen Umfeld.
  • Kooperatives Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
  • Entwicklungsorientierte Kultur: Du entdeckst in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld vielfältig Wege zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und gestaltest mit uns deine individuelle Karriere.
  • Unterstützung für dein Wohlbefinden: Du genießt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitierst von betrieblicher Altersvorsorge und einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft, sowie vielseitigen weiteren Company Benefits.

Unternehmensbeschreibung

OMMAX Digital Solutions ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Hamburg und Berlin. Namhafte Marken, mittelständische Unternehmen und Investoren aus verschiedenen Branchen vertrauen uns als Berater für die Entwicklung digitaler Strategien, die Implementierung ganzheitlicher digitaler Lösungen sowie für die digitale Transaktionsberatung.

Das OMMAX-Team besteht aus mehr als 100 Experten, die erfolgreich auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Steigerung der digitalen Wertschöpfung für unsere Kunden. OMMAX bietet einen internationalen Tätigkeitsbereich und individuelle Arbeit im bereichsübergreifenden Design der digitalen Beratung. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (SEO, SEA, Content, Social Media, WebDev, Business Intelligence, Projektmanagement) spielt eine wichtige Rolle. Sie erwarten vielseitige Aufgaben und einen großen Verantwortungsbereich sowie ein dynamisches und erfolgreiches Team.

Standort


Philipp Ortlieb

Wir suchen hochanalytische und kreative Denker, die herausgefordert werden möchten und Unternehmergeist zeigen. OMMAX fördert ein Umfeld von außergewöhnlich talentierten, dynamischen und kundenorientierten Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert agile Führungskräfte und Bauherren der Zukunft - vom ersten Tag im Büro an arbeiten unsere Mitarbeiter an hochkomplexen digitalen Projekten.

Wir legen großen Wert sowohl auf den persönlichen und kulturellen Fit mit dem Unternehmen als auch darauf die ideale Rolle für dich persönlich zu finden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Ortlieb

Email: join@ommax.de
Phone: +49 89 2778 130

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