Über DISTRELEC
Distrelec wurde 1973 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Manchester, UK. Das Unternehmen ist ein führender europäischer B2B-Anbieter von elektronischen und technischen Komponenten und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter. Neben den Hauptmärkten Schweiz, Deutschland und Schweden verfügt Distrelec über eine starke Präsenz in 19 europäischen Ländern. Die Produktpalette umfasst Komponenten für Wartung, Reparatur und Betrieb (MRO) und richtet sich an B2B-Kunden.
UNSER ANSATZ FÜR EXIT READINESS
Die Bewertung der digitalen und kommerziellen Readiness und die Umsetzung wichtiger (digitaler) Wertschöpfungsinitiativen vor der Einleitung des Verkaufsprozesses führt zu einer überzeugenderen Equity Story und einer Maximierung des Unternehmenswertes. Unser Ansatz bestand aus 3 Phasen:
Phase 1: Bewertung des Ist-Zustandes
- Exit-Readiness-Bewertung: digitales GTM, Daten und Technologie
- Eckpfeiler der digitalen Equity Story
- Identifizierung von kurzfristigen Verbesserungen
Phase 2: REALISIERUNG VON QUICK WINS
- Digitale Go-to-Market & Akquisitionskanäle
- BI-Suite für E-Commerce und Customer Economics: OMMAX arbeitete eng mit den jeweiligen Teams von Distrelec zusammen, um eine ganzheitliche Reporting-Suite zu realisieren und das Unternehmen bei der Entwicklung hin zu einer datengestützten Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Unterstützung beim Recruiting von Talenten: Um vorab identifizierte Qualifikationslücken zu schließen, wurde das HR-Serviceangebot von OMMAX genutzt, um passende digitale Talente zu finden und einzustellen – in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner von Distrelec.
Phase 3: Vendor Due Diligence
- Entwicklung eines differenzierten Geschäftsplans auf der Grundlage des Kohortenmodells
- VDD-Bericht, der die Bereiche Digitales, Technik, Daten, Logistik und Beschaffung umfasst
- Integration der Ergebnisse in eine ganzheitliche Equity Story
"AURELIUS war sehr zufrieden mit der langjährigen und umfassenden Unterstützung, die OMMAX beim Verkauf von Distrelec geleistet hat. Das Digital Exit Readiness Programm bot eine hervorragende Vorbereitung, die in einer überzeugenden Equity Story im Vendor Due Diligence Bericht gipfelte."
UNSERE GEMEINSAM ERREICHTEN ZIELE:
- Ehrliche Darstellung der aktuellen digitalen, technischen und datenbezogenen Leistung des Unternehmens
- Angehen von Quick Wins in einer Ausführungsphase
- Bündelung aller Erkenntnisse in einer überzeugenden ganzheitlichen Equity Story
"Das OMMAX-Team hat den gemeinsamen Weg an der Seite der Eigentümer während des Exit-Readiness-Programms bei Distrelec genossen – vor allem, da es dazu beigetragen hat, die wichtigsten Werttreiber des Unternehmens herauszuarbeiten und sie in einer robusten und datengestützten Weise in der Equity Story zu artikulieren. Dies erleichterte die Verhandlungen und trug zu einer erfolgreichen Realisierung des vollen Exit-Potenzials bei."
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