Wie Sie in Ihrem Unternehmen für wirksame Cybersicherheit sorgen
Führung und Kultur
Die Führungsebene spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Cybersicherheit eines Unternehmens, indem sie mit gutem Beispiel vorangeht und damit ihr Engagement für die Sicherheit als oberste Priorität demonstriert. Außerdem muss ein echtes Engagement für Investitionen in Sicherheitsinitiativen, insbesondere in Schulungen und Technologien, vorhanden sein, um die Teams bei der Eindämmung von Sicherheitsbedrohungen in einer sich ständig weiterentwickelnden Risikolandschaft zu unterstützen.
Was die Kultur betrifft, so hat der verstorbene Peter Drucker gesagt: "Die Kultur frisst die Strategie zum Frühstück", was auch für die Cybersicherheit gilt. Eine positive Kultur, in der Sicherheit einen hohen Stellenwert hat, wird die Mitarbeiter dazu veranlassen, viel aufmerksamer und proaktiver zu sein, wenn es darum geht, potenzielle Sicherheitsvorfälle zu melden und auf sie zu reagieren. Eine negative oder gleichgültige Kultur hingegen schafft ein Umfeld, in dem die Cybersicherheit nicht ernst genommen wird, was zu schädlichen Ergebnissen führen kann, wenn es zu Cyberangriffen kommt.
Offene Kommunikation
Führungskräfte können eine positive Kultur auch durch die Förderung von Transparenz und offener Kommunikation in Bezug auf die Cybersicherheit unterstützen. Dies ist besonders wichtig, wenn es zu Zwischenfällen kommt, und zwar auch dann, wenn der Zwischenfall durch die Handlungen eines Mitarbeiters verursacht wurde. Die Führungskräfte müssen dafür sorgen, dass die Mitarbeiter ermutigt werden, einen Vorfall so schnell wie möglich zu melden, ohne Repressalien befürchten zu müssen, um eine Eskalation zu verhindern.
Sensibilisierung
Angesichts der Tatsache, dass über 80 % der Sicherheitsverletzungen im vergangenen Jahr auf das menschliche Element zurückzuführen sind, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Unternehmensleitung ein kontinuierliches Schulungs- und Sensibilisierungsprogramm fördert. Eine wirksame Cybersicherheitsschulung sollte den Mitarbeitern praktische und relevante Fähigkeiten vermitteln, wie sie Sicherheitsbedrohungen erkennen und auf sie reagieren können. Neben formellen Schulungen sollten auch regelmäßige Sensibilisierungsmaßnahmen zu verschiedenen Cybersicherheitsthemen wie Social Engineering, Phishing und anderen Online-Bedrohungen durchgeführt werden.
Darüber hinaus können Unternehmen von der Anwendung bewährter Verfahren zur Unterstützung ihrer Cybersicherheitsprogramme profitieren. Dazu gehört die regelmäßige Bewertung ihrer Cybersicherheit, um Schwachstellen und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln. Um ein robustes Cybersicherheitsprogramm zu gewährleisten, kann die laufende Überwachung von Protokollen helfen, Probleme zu erkennen, und die Anwendung von getesteten Reaktionsplänen auf Vorfälle kann den Schaden, den ein Cybervorfall für das Unternehmen haben könnte, mindern. Sollte der schlimmste Fall eintreten, ist es wichtig, dass ein getesteter Plan zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs implementiert wird, damit das Unternehmen auch nach einem schädlichen Vorfall weiterarbeiten kann.
Ein erfolgreiches Sicherheitsprogramm
Wir bei OMMAX wissen, wie wichtig es ist, eine Cybersicherheitsstrategie zu entwickeln, die den strategischen Anforderungen von Unternehmen entspricht und es diesen ermöglicht, eine positive Cybersicherheitskultur zu pflegen. Wir können Sie dabei unterstützen, Ihren aktuellen Sicherheitsstand zu ermitteln, und stellen eine Roadmap und einen Plan zur Verfügung, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Cybersicherheit ineinandergreifen. Angefangen bei Ihren Mitarbeitern bis hin zu geeigneten Prozesse und Technologien, die Ihr Unternehmen vor Cyberbedrohungen schützen.