Building Digital Leaders of Tomorrow

Wen wir suchen:

• Du übernimmst die funktionale Führung und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams mit einem Fokus auf Paid Marketing, d.h. SEA, Paid Social, Display, Programmatic Advertising, Performance Marketing, etc.
• Du trägst die Verantwortung für Kundenakquise, Teambesetzung, Projektpriorisierung, Projektabwicklung und Projekterfolg, Projektrentabilität und Kundenzufriedenheit innerhalb des Digital Marketing Teams.
• Du entwickelst aktiv das Angebot an digitalen Akquisitions- und Strategieberatungsleistungen, wie z. B. MarTech- und Marketingstrategie oder Marketingkanal Mix Strategie.
• Du kümmerst dich um den Ausbau des internen Know-hows sowie den Aufbau von Partnerschaften mit externen Parteien und Nearshore Agenturen.
• Du tätigst den Verkauf und die Umsetzung digitaler Projekte im Bereich Marketingeffizienz und digitaler Go to Market oder Lead Gen und Nurturing Strategien zur Umsatzsteigerung im B2B und B2C Umfeld.
• Du beaufsichtigst und managest Kunden, Projekte und/oder Projekt Workstreams im Digital Acquisition Bereich, indem du strategische Impulse setzt, Berater anleitest und die Qualität sicherstellst.
• Du etablierst und optimierst die Standardisierung von Prozessen und Vorlagen, einschließlich Qualitätssicherungsprozessen für laufende Projekte oder neu entwickelte Lösungen.
• Du spielst eine proaktive Rolle bei Verkaufs- und Pitching-Aktivitäten und entwickelst neue Services auf der Grundlage aktueller Trends und Branchenentwicklungen.
• Du arbeitest mit anderen Abteilungsleitern und den Strategieeinheiten zusammen.
• Du repräsentierst OMMAX und das Digital Marketing Team bei Veranstaltungen, Messen und Universitäten.
• Du führst zusammen mit dem People & Culture Team Rekrutierungsaktivitäten für das Digital Marketing Team durch.

Was Du mitbringst:

• Du hast einen Hochschulabschluss mit sehr guten Noten in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.
• Du verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im digitalen Bereich als Marketingspezialist sowohl auf strategischer als auch auf umsetzungsorientierter Ebene, idealerweise in einer Agentur oder Beratung.
• Du besitzt Expertenwissen und ein tiefes Verständnis der MarTech-Landschaft sowie der neuesten Tools und aktuellen Trends im digitalen Marketing, inklusive der Prozesse und kanalspezifischen Anforderungen wie Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads.
• Du bringst nachgewiesene technische Expertise und einen datengetriebenen Ansatz für Marketingaktivitäten mit sowie ein gutes Verständnis der Datenschutzbestimmungen, einschließlich Third Party Cookies.
• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung und ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Teamkoordination, Führung und Projektmanagement.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Relevanz und den Einfluss von Marketing Analytics, Tracking und Customer Journey auf die Marketing Performance.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du bist ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Leidenschaft für deine Arbeit.
• Du sprichst fließend Englisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere für den Standort München.

Was Dich erwartet:

• Wirkungsvolle Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines wachsenden, hochmotivierten und kreativen Teams, das unmittelbar mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet. Du hinterlässt einen Impact und gestaltest mit deinen Ideen die Zukunft von OMMAX und das digitale Umfeld mit. 
• Zukunftsweisende Einblicke: Du sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit neuen digitalen Geschäftsmodellen in acht verschiedenen Branchen. Du ergreifst die Gelegenheit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben. 
• Internationale Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und vielfältige Projekte und betreust Kunden in einem internationalen Umfeld. 
• Kooperatives Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London. 
• Entwicklungsorientierte Kultur: Du entdeckst in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld vielfältig Wege zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und gestaltest mit uns deine individuelle Karriere. 
• Unterstützung für dein Wohlbefinden: Du genießt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitierst von betrieblicher Altersvorsorge und einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft, sowie vielseitigen weiteren Company Benefits.